大发客户端

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                                                        来源:大发客户端
                                                        发稿时间:2020-05-24 06:22:31

                                                        例如,纽约市发生了16起与新冠病毒有关的仇恨犯罪案件,其中许多案件涉及亚裔受害者。自2月以来,该市人权委员会收到了数百件骚扰和歧视投诉,其中大多数涉及反亚裔情绪。

                                                        马拉利斯对种族歧视并不陌生。这名菲律宾移民的女儿记得有人告诉她,她不属于美国。马拉利斯说:“人们必须记住的是,无论我们来自哪里,都经历着同样的挑战……亚裔美国人不应该受到歧视。”近日,《复旦毕业40岁博士年收入仅8.2万元,全国人大代表建议:疾控纳入公务员管理》一文引发关注。

                                                        警方和检察官处于高度戒备状态,发布公共服务通告,召开市政厅会议,开通热线电话,要求人们举报仇恨犯罪和发表仇恨言论的人。尽管这些行为不构成犯罪,但可能升级为暴力活动。

                                                        何琳指出,从2010年开始,疾控人才队伍就在流失,这几年流失了200多人,包括她所在的贵州疾控中心省级人才流失也很严重,很多博士都走了。“为什么?这个待遇的问题是最严重的,因为整个疾控中心在医疗卫生里面已经边缘化了,一些老百姓的话来讲成扶贫对象了。”何琳就稳定疾控队伍的操作性方面提出了两点建议:第一,调整防疫津贴,要有可操作性;第二,疾控中心人员的稳定参照广东省对公共卫生这块的改革,把疾控纳入公务员的管理,它从工资待遇还有职业发展方面能够有所提高,希望能够先兑现,一步一步再走。

                                                        “我们2018年流失的一个博士,上海复旦大学流行病学与统计学毕业,现在已经到深圳去了。作为40岁的副主任医师,2017年全年的收入只有8.2万元。” 5月21日,何琳在2020年“声音?责任”医药卫生界人大代表政协委员座谈会上表示。

                                                        疾控人才流失严重,不是个例

                                                        该委员会负责人卡梅林·马拉利斯说:“单是这些数字就相当惊人。”马拉利斯说,去年同一时期,该委员会只收到5起针对亚裔的骚扰和歧视报告。

                                                        比如上海市疾控中心人员2018年前工资收入不到三级医院医生平均工资的一半。

                                                        重视疾控人才,代表发声,网友支持

                                                        纽约市人权委员会说,今年它收到了300多起与新冠肺炎有关的骚扰和歧视投诉,其中117起(近40%)涉及反亚裔情绪。